miércoles, 26 de octubre de 2011

No pienses en los millones que ganarás, tu primera meta es el equilibrio en todos los sentidos

Para llevar a cabo un negocio se requiere de una inversión inicial que pague los gastos que se generan como parte del proceso lógico de dicho negocio. Los conceptos que se cubren con tal inversión van desde la compra de materias primas, manufactura, mano de obra, acabados, empaquetados y todos aquellos pasos para hacer un producto o servicio de calidad. Para que todo este proceso se transforme en un verdadero negocio, implica que después de cubrir estos gastos, una vez concluido el ciclo de venta se debe de recuperar la inversión realizada y obtener una ganancia o utilidad. Como empresario debes conocer cuanto te cuesta la inversión de todo este proceso y a partir de que momento comienza la utilidad, a esto se le conoce como punto de equilibrio.

Cuando llegas al punto de equilibrio es porque ya identificaste cuál es tu costo de operación mensual y esa información te facilitará crear tu plan estratégico para llegar a tu objetivo económico.

El punto de equilibrio es un tema muy importante ya que es una manera efectiva de evaluar el crecimiento de tu empresa.

martes, 25 de octubre de 2011

Preguntas correctas, respuestas correctas

Las respuestas que recibimos dependen de las preguntas que nos hacemos a nosotros mismos.Por ejemplo, si te preguntas ¿Porqué siempre me pasa esto a mí? Automáticamente tu cerebro estará respondiendo: "porque eres un idiota y no vales la pena" Y ese pensamiento nos limita, tanto a accionar como a superar cualquier situación.

En cambio si uno se hace preguntas como: ¿Que aprendí de esto? o ¿Como le hago para que no vuelva a ocurrir? Entonces tu subconciente tendrá el deseo de encontrar las respuestas a las preguntas y encontrará nuevas ideas capacitadoras, tendrás nuevos pensamientos y actitudes que harán que acciones de manera positiva para alcanzar lo que deseas, al hacerlo de esta manera cambiarás tu enfoque , tus estados de ánimo y tus resultados.

miércoles, 19 de octubre de 2011

Napoleon Hill

Cuanta verdad en este gran personaje.
Hoy tienes este nuevo conocimiento para aplicarlo en la vida y en los negocios.

No pido, ¡oh Divina Providencia!, por más riquezas, pero si por más sabiduría con la cuál aceptar y usar sabiamente las riquezas que recibí al nacer en la forma de el poder de controlar y dirigir mi mente a cuaquier fin que yo desee.

lunes, 17 de octubre de 2011

Mensaje de Jim Rohn a todos los Networkers


Hay muchas cosas que ayudarían a construir un mejor futuro…
Si perteneces a una compañía progresiva, fuerte y dinámica eso ayudará…
Si la compañía tiene buenos servicios y buenos productos de los que uno pude estar orgulloso…
…eso realmente ayudará
Si hay buenas herramientas de venta…eso ayudará…
Si hay un fuerte liderazgo eso ayudará también…
Si cuentas con un buen plan de compensación, eso ayudará también…
Podría seguir con mi lista pero todas estas cosas tienen un significado menor, casi inútil en tu habilidad
de crear un futuro más brillante…
La mejor herramienta para tu futuro
eres ¡¡¡TU MISMO!!!
Cuando a un amigo de mucho éxito le preguntan:
¿Como consigues ingresos superiores al promedio?
El siempre da la misma respuesta:
“Me convertí en una persona por encima del promedio”
Desarrollé apretones de mano por encima del promedio
Desarrollé una sonrisa por encima del promedio
Desarrollé un entusiasmo por encima del promedio
Desarrollé una dedicación por encima del promedio
Desarrollé un interés en la gente por encima del promedio
En resumen… Para obtener más debes convertirte en más!!!
La verdadera diferencia está dentro de ti….no solamente en el plan de compensación… no solamente en los productos
De hecho la diferencia eres tú!!!
Alguien dijo una vez:
“La magia no está en los productos, la magia no está en la literatura, la magia no está en los videos, es más … no existen reuniones mágicas.. la Magia que las cosas mejores está dentro de ti y el crecimiento personal hace que este mundo mágico funcione para ti!!!! …
La Magia está en creer…
La Magia está en querer…
La Magia está en intentar…
La Magia está en perseverar…
La Magia está en aceptar las cosas como son y hacer que sean mejores comenzando por tí mismo…
La Magia está en dar mejores apretones de mano…
La Magia está en una mejor sonrisa…
La Magia está en el entusiasmo y la determinación…
La Magia está en la compasión…
La Magia está en tu Honestidad a prueba de Fuego
La Magia está en tu capacidad de cumplir tu palabra
La Magia está en tu Liderazgo
La Magia está en dejar de quejarte y de culpar a otros por tu situación…
La Magia está en preocuparse por los demás sinceramente…
La Magia está en tu generosidad
La Magia está en pensar en los demás antes que en ti, en el beneficio de tu grupo… antes que en tu propio beneficio!
La Magia está en compartir…
Y la Magia está sin lugar a dudas en los sueños, verás que todo está dentro tuyo, no fuera de ti…
Así que:
La diferencia está dentro de ti…
La diferencia real eres tú mismo…
Tú eres la clave de un futuro mejor!!!
Por tu exito!
Mr. Jim Rohn

miércoles, 12 de octubre de 2011

La salud y el empresario

 Sabemos que toda empresa es reflejo del empresario, sabemos que vivimos en un mundo capitalista donde importa mucho las buenas acciones que puedes generar con el dinero y las necesidades que puedes cubrir o estilo de vida que puedes llevar, sabemos que para poder dirigir una compañia nos tenemos que dirigir nosotros mismos primero.
¿Pero de que sirve tenero todo si no se tiene salud?
La salud es de lo más preciado en esta vida, ni todo el dinero del mundo compra la salud, tal como le paso a Steve Jobs un gran visionario.
Para que disfrutes al máximo la satisfacción que te da ser empresario hay que tener la máxima salud y así vivir felices.

Les compartimos este sitio en donde encontrarás información que puede ser de tu interés.


http://sientete-saludable.blogspot.com/

Robert Kiyosaki

Uno de los grandes...

viernes, 7 de octubre de 2011

Mitos de liderazgo


El liderazgo no es una habilidad, es un estilo de vida.
El liderazgo no se aplica solo en algunos casos, se aplica en todo momento de la vida.
Los grandes líderes no son los que mueven masas, sino los que se mueven así mismos.
Los líderes no intentan algo para ver si pierden, los líderes intentan algo hasta el final, hasta tener resultados.
Los grandes líderes no se compran sus excusas, los grandes líderes callan su vocecita interna y se ponen  a trabajar.
Ser líder no significa hacer que te sigan las personas, ser líder significa que te sigan otros líderes.
Ser líder no significa delegar, significa tener más responsabilidades.
Los líderes no se sientan a esperar que algo pase, los líderes hacen que las cosas sucedan.
Gerenciar y hacer que las personas hagan algo no es liderear, liderear consiste en poner el ejemplo con uno mismo y como consecuencia los demás nos seguirán.
Un líder nodeja de soñar, un líder es el soñador más grande del mundo.
Un líder no es un ser perfecto, es un ser que se equivoca pero acepta sus errores.
Un líder no es arrogante, un líder es humilde.
Un líder no lo sabe todo, un líder siempre está aprendiendo cosas nuevas.
Un líder no se enfoca en el cómo consegurá algo, sino en porqué lo conseguirá.
El verdadero liderazgo no está en tener el conocimiento para sí mismo, consiste en compartirlo y ayudar a crear nuevos líderes.
Un líder no posterga, un líder hace lo que tiene que hacer, cuando lo tiene que hacer, le guste o no.
Los grandes líderes no hacen lo que pueden, los grandes líderes hacen lo que desean.
Los grandes líderes no están en su comodidad, los grandes líderes no viven en el Status Quo.
Un líder no critica, un líder enseña.
Un líder no se sale con la suya, un líder tiene un código de ética para hacer lo correcto.

Un líder sabe reconocer la grandeza de las personas y no hace menos a nadie, acciona por lo que quiere hoy y acciona con el corazón.

jueves, 6 de octubre de 2011

Fórmula para evitar el crecimiento por tacañísimo y perdida de tiempo.


Quiero compartir contigo en este mes la uno de los aprendizajes que tuve al terminar de leer el libro “Las 5 grandes metas que guiarán tu vida” de John P. Strelecky. En este libro el autor presenta una formula para evitar tacañísimo en nuestras organizaciones.
La mayor parte de las decisiones de la vida empresarial, están hechas con esta fórmula matemáticas básicas, C+E=O donde C es el Costo, E es Esfuerzo y O es lo obtenido. Es decir, lo que cuesta más el esfuerzo que haremos nos dará un el resultado obtenido. Sin embargo, la mayoría de las veces cuando solamente nos concentramos en esta fórmula sufriremos de Tacañitis o perdida de tiempo, la propuesta es para aumentar nuestro abundancia y esto significa que la fórmula debe de traducirse así C+E  poniendo el enfoque en que O debe de ser mayor que C y E.
Muchas personas pueden sufrir estancamiento o falta de crecimiento en sus organizaciones al tomar una decisión sobre invertir en abrir un nuevo mercado, contratar o entrenar a alguien, adquirir un nuevo producto o servicio, etc si basan  su toma de decisiones únicamente en el Costo o se quedan preocupados por el Esfuerzo necesario para lograr. Lo importante de la fórmula es que lo Obtenido siempre sea mayor que la combinación de costo y del esfuerzo, es decir, si lo obtenido es mayor, vale la pena hacerlo.
Durante la historia el protagonista se pregunta sobre una inversión en libros de medio millón de dólares al año en libros para sus empleados y el razonamiento es el siguiente. Medio millón de dólares en medio millón de dólares y a primera vista parece mucho, esto significa 4 libros de 10 dólares al año por empleado.
El personaje dice si selecciono buenos libros que tengan un beneficio práctico e inmediato para las personas que trabajan conmigo. La pregunta real es… tras leer los cuatro libros que les compre, ¿mi gente tomará por lo menos 41 dólares de mejores decisiones, o será 41 dólares más productivos, o tendrán una idea que valga por lo menos 41 dólares sobre como dirigir a sus equipos, o podrán resolver problemas 41 dólares más rápido, porque ahora tiene referencias comunes y métodos de trabajar?
Al ser su respuesta es: por supuesto que sí. Mientras O exceda a C+E, la inversión es buena. Además, no sólo utilizarán esa información una vez ya que obtengo el beneficio de su crecimiento durante todo el tiempo en el que trabajen conmigo, así que la inversión se hace.
A pesar de que este ejemplo es ficticio puedo decirte con certeza que algunos de mis clientes han estado en situaciones que han dejado de ganar dinero por solo tomar en cuenta el Costo y el Esfuerzo de una decisión. Por  ejemplo, No contratar a un operador de maquina que puede facturar 50 mil pesos mensuales a un costo de contratación de 12 mil mensuales, aun contabilizando 3 meses de pura capacitación durante el primer mes de trabajo este operador podría generar para la empresa más dinero.

Así que la próxima vez que tengas que tomar una decisión revisa que tu fórmula sea  C+E<="" importante="" lo="" mayor="" obtenido="" p="" que="" recuerda="" se="" y="">
Te dejo con esta reflexión por parte del autor “para lograr trabajar en un corporación y ser uno de los principales ejecutivos, o CEO, tienes que ser capaz de comprender la fórmula C+E
 

lunes, 3 de octubre de 2011

Dime con quién te juntas y te diré quién eres.

Existen autores como Jim Rohn que mencionan que somos el promedio de las 5 personas con las que nos juntamos, así que, cuida bien tus amistades, si siempre estás con tu compadre el borracho o con tu primo el que se queja de todo o el amigo flojo y perezoso, entonces es tiempo de que te veas en un espejo, no deberás criticarlos porque lo que estás haciendo es criticarte a tí mismo. ¿Que de bueno te dejan estas amistades? ¿Tienen los mismos objetivos en común? ¿Son personas con las que puedes compartir tus éxitos y tus sueños y te apoyarán? Son preguntas algo difíciles para la mayoría de las personas y más si han convivido con personas promedio o debajo del promedio toda su vida.

¿Que hacer para tener mayor éxito que las personas promedio? Simple, juntarse con personas arriba del promedio, con ideales arriba del promedio, con visión arriba del promedio, con entusiasmo arriba del promedio, con sonrisas arriba del promedio.

De esa manera elevarás tus estándares y tendrás cosas arriba que el promedio.

Tony Robbins - Difference between Winners and loosers